301. Analiza avtentičnega vodenja in zavzetosti zaposlenih v podjetju Meblo INTJakob Rajbar, 2023, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, avtentično vodenje, manager, karakteristike, zavzetost, kadri, meritve, raziskave Celotno besedilo (povezava drugam) |
302. Analiza avtentičnega vodenja in zadovoljstva zaposlenih na primeru podjetja HessKaja Martini, 2023, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, avtentično vodenje, delo na daljavo, digitalizacija, zadovoljstvo, raziskave, case study, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
304. Pomen intrinzične motivacije in zadovoljstva zaposlenih na primeru majhnega podjetja v panogi nadgradenj in predelav vozilTadeja Nussdorfer Adamič, 2023, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, motiviranje, kariera, zadovoljstvo, raziskave, case study, majhna podjetja, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
306. Management stresa na delovnem mestu : tehnike in priporočila za zaposlene v organizacijahNeja Bajec, 2023, diplomsko delo Ključne besede: delo, delovno mesto, stres, management, čas, zdravje, case study, podjetje, Google Celotno besedilo (povezava drugam) |
307. Lastnosti uspešnih vodij : primerjalna analizaNika Boštjančič, 2023, diplomsko delo Ključne besede: management, manager, vodenje, karakteristike, osebnost, sposobnosti, kompetentnost, izboljšave, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
310. Analiza transformacijskega vodenja in inovativnosti na primeru podjetja MaremicoHana Žirovnik, 2023, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, podjetje, Maremico, vodenje, tipi, inovativnost, inovacije, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |