131. Vloga kadrovske funkcije pri združitvah in prevzemihAleš Križman, 2009, magistrsko delo Ključne besede: podjetje, združitve podjetij, pripojitve podjetij, prevzemi podjetij, kadri, kadrovska funkcija, zakonodaja, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
134. Merjenje donosnosti kadrovskih projektov in človeškega kapitalaMirjam Piciga, 2009, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, telekomunikacije, podjetje, Telekom Slovenija, uporaba človeških zmogljivosti, kadri, človeški kapital, projekti, donos, meritve Celotno besedilo (povezava drugam) |
135. Motivacija zaposlencev za dodatno izobraževanje v podjetju Globevnik d.o.o.Jana Bobnar, 2009, diplomsko delo Ključne besede: podjetje, kadri, izobraževanje, motiviranje, raziskave, analiza, case study, podjetje, Globevnik Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
137. Orodja in pristopi k motiviranju zaposlenih na primeru SŽ-CD LjubljanaBojan Jurančič, 2009, specialistično delo Ključne besede: Slovenija, javno podjetje, transport, vzdrževanje, Slovenske železnice, kadri, motiviranje, vodenje, komuniciranje, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
|