|
172. Analiza zadovoljstva zaposlenih v slovenskih poslovalnicah Yves RocherNives Romih, 2013, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, kozmetika, podjetje, Yves Rocher, uporaba človeških zmogljivosti, kadri, zadovoljstvo, motiviranje, kultura podjetja Celotno besedilo (povezava drugam) |
173. Vloga menedžmenta človeških virov pri ustvarjanju organizacijskega znanjaNina Bombek, 2013, diplomsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, kadri, ustvarjalnost, znanje, obvladovanje znanja, razvoj, kariera, ocene, nagrajevanje Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
175. Avtentično vodenje in pozitivni psihološki kapital na primeru podjetja Špica InternationalŽan Košnik, 2013, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, manager, vrednote, čustvena inteligentnost, motiviranje, psihologija, človeški kapital, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
176. Analiza funkcije vodenja in čustvene inteligence na primeru Vzajemne zdravstvene zavarovalniceJelica Lazarević, 2014, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodnje, tipi, uspeh, čustvena inteligentnost, pristojnost, primeri, zdravstvo, zavarovalstvo, Vzajemna Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
179. Ocenjevanje relativne zmogljivosti algoritmov za odkrivanje robovAna Šimec, 2014, diplomsko delo Ključne besede: medicinske slike, detekcija robov, Cannyev detektor, Marr-Hildrethov detektor, metrike zmogljivosti, vrednotenje zmogljivosti, računalništvo, univerzitetni študij, diplomske naloge Celotno besedilo (povezava drugam) |
|