791. Avtentično vodenje in motivacija zaposlenih na primeru Deželne banke SlovenijaAljaž Fuhrmann, 2023, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, vodenje, avtentično vodenje, osebnost, motiviranje, študija primera, bančništvo, analiza Celotno besedilo (datoteka, 1,29 MB) |
792. Analiza metod za izboljšanje produktivnosti zaposlenih na primeru podjetja SecuricorAlan Čefarin, 2023, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, motiviranje, delovna uspešnost, produktivnost, izboljšave, metode, študija primera Celotno besedilo (datoteka, 998,57 KB) |
793. Kompetence za gradnjo trajnostne kariereLea Smrkolj, 2023, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, kariera, kompetentnost, znanje, sposobnosti, vodenje Celotno besedilo (datoteka, 6,80 MB) |
794. Analiza motivacije zaposlenih na primeru založbe Verlag DashöferBarbara Blatnik, 2023, diplomsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, motiviranje, vodenje, nagrajevanje, študija primera, založništvo, analiza Celotno besedilo (datoteka, 1,26 MB) |
|
796. Reinterpretacija hišnih tekstilij v oblikovanju sodobnih izdelkovZala Hrastar, 2024, magistrsko delo/naloga Ključne besede: ponovna uporaba, hišne tekstilije, kolaž, rekonstrukcija, digitalno, rokodelsko, kontrast Celotno besedilo (datoteka, 25,30 MB) |
|
798. Analiza vodenja in motivacije zaposlenih v avtomobilski panogiMatjaž Mavri-Boncelj, 2023, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, vodenje, manager, motiviranje, primeri, avtomobilska industrija Celotno besedilo (datoteka, 2,10 MB) |
799. Uporaba z dokazi podprtega managementa človeških virov v SlovenijiŽiga Agostini, 2023, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, uporaba človeških zmogljivosti, odločanje, znanost, znanje, raziskave, analiza Celotno besedilo (datoteka, 1,14 MB) |
800. Analiza avtentičnega vodenja in motivacije zaposlenih na primeru izbranega podjetja v gostinski panogiAnita Kaltak, 2023, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, vodenje, avtentično vodenje, motiviranje, študija primera, gostinstvo Celotno besedilo (datoteka, 2,47 MB) |