91. Elementi učeče se organizacijeLuka Ogrin, 2010, diplomsko delo Ključne besede: avtomobilska industrija, industrijsko podjetje, Toyota, učeča se organizacija, obvladovanje znanja, produkcija, kultura podjetja, kadri, izobraževanje Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
93. Komunikacija in vodenje v multikulturni organizacijiMelanja Šober, 2010, diplomsko delo Ključne besede: multinacionalne družbe, medkulturno delovanje, kultura, kultura podjetja, komuniciranje, organizacija, raziskave, case study, podjetje, Ski Portillo Celotno besedilo (povezava drugam) |
94. Učeče se podjetje Sava d.d.Nataša Kurent, 2010, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, gumarska industrija, industrijsko podjetje, Sava, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, učeča se organizacija, obvladovanje znanja, modeli, standardi, ocene Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
97. Značilnosti luksuznih hotelov po svetuSara Bosiger, 2011, diplomsko delo Ključne besede: turizem, hotelirstvo, storitve, organizacija, management, poslovanje podjetja, poslovni proces, struktura, case study Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
99. Značilnosti in uvajanje projektom naklonjene organizacijske kultureDženita Hopovac, 2012, diplomsko delo Ključne besede: podjetje, kultura podjetja, organizacija, okolje, tehnologija, kadri, strategija, cilj, projekti, vodenje projektov, vrednote Celotno besedilo (povezava drugam) |
100. Learning environment in SMEs from Macedonia and Western BulgariaZorica Mitashova, 2012, magistrsko delo Ključne besede: Makedonija, Bolgarija, podjetništvo, majhna podjetja, srednja podjetja, obvladovanje znanja, učeča se organizacija, teorija, okolje, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |