Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!

JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.





Vrsta gradiva:
Jezik:
Išči po:		Išči
	Prikaži samo rezultate s celotnim besedilom	Enostavno iskanje

585 rezultatov

521 - 530 / 585

49 50 51 52 53 54 55 56 57 58

521. Analiza pristopov motivacije in komuniciranja v mednarodnem podjetju Pernod Ricard Slovenija
Petra Šuštar, 2021, magistrsko delo

Ključne besede: multinacionalne družbe, medkulturno delovanje, komuniciranje, motiviranje, medosebni odnosi, organizacija, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

522. Motiviranje zaposlenih v klicnem centru izbranega podjetja z uvedbo igrifikacije
Matevž Dolinar, 2021, magistrsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, motiviranje, igrifikacija, delovna uspešnost, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

523. Analiza motivacije vodstva v taborniškem društvu
Manca Cimerman, 2021, diplomsko delo

Ključne besede: poraba človeških zmogljivosti, vodenje, manager, kadri, motiviranje, case study, neprofitne organizacije
Celotno besedilo (povezava drugam)

524. Vpliv pandemije COVID-19 na motivacijo zaposlenih pri delu od doma
Matej Nedanovski, 2021, diplomsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, motiviranje, delo na daljavo, pandemija, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

525. Analiza dejavnikov zavzetosti med mladimi zaposlenimi
Eva Himelrajh, 2021, magistrsko delo

Ključne besede: trg dela, kadri, mladina, motiviranje, zadovoljstvo, lojalnost, delovna uspešnost, medgeneracijske razlike
Celotno besedilo (povezava drugam)

526. Avtentično vodenje in motivacija; primerjalna analiza na primeru javne institucije in multinacionalnega podjetja
Milica Vulin, 2021, magistrsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, avtentično vodenje, management, manager, motiviranje, komparacije, primeri, javno podjetje, multinacionalne družbe
Celotno besedilo (povezava drugam)

527. Povezanost stila vodenja z motivacijo zaposlenih
Robert Jovanov, 2021, magistrsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, tipi, motiviranje, vedenjske znanosti, osebnost, psihologija, teorija, raziskave
Celotno besedilo (povezava drugam)

528. Dejavniki učinkovitega timskega dela
Milan Kovačević, 2021, diplomsko delo

Ključne besede: management, športni management, teamsko delo, vodenje, motiviranje, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

529. Motiviranje in nagrajevanje prodajalcev v izbranem trgovskem podjetju
Gordana Živković, 2021, diplomsko delo

Ključne besede: prodaja na drobno, podjetje, kadri, motiviranje, plače, nagrade, nagrajevanje, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

530. Analiza funkcije vodenja v podjetju A Koda plus
Jovana Cvetković, 2021, diplomsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, manager, tipi, motiviranje, primeri, podjetje
Celotno besedilo (povezava drugam)

Iskanje izvedeno v 0.06 sek.