|
|
133. Z usklajevanjem dela in zasebnega življenja do zdravih, zadovoljnih in motiviranih zaposlenihTeja Kobal, 2009, diplomsko delo Ključne besede: delovna razmerja, delovno mesto, kadri, zadovoljstvo, družina, usklajevanje, motiviranje, delovna uspešnost Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
136. Spodbujanje motivacije zaposlenih z nagradamiMaja Knafelc, 2009, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, zavarovalstvo, zavarovalni zavodi, Grawe zavarovalnica, kadri, motiviranje, plače, nagrade, delovna uspešnost Celotno besedilo (povezava drugam) |
137. Motivacija zaposlencev za dodatno izobraževanje v podjetju Globevnik d.o.o.Jana Bobnar, 2009, diplomsko delo Ključne besede: podjetje, kadri, izobraževanje, motiviranje, raziskave, analiza, case study, podjetje, Globevnik Celotno besedilo (povezava drugam) |
138. Orodja in pristopi k motiviranju zaposlenih na primeru SŽ-CD LjubljanaBojan Jurančič, 2009, specialistično delo Ključne besede: Slovenija, javno podjetje, transport, vzdrževanje, Slovenske železnice, kadri, motiviranje, vodenje, komuniciranje, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
139. Zadovoljni in motivirani zaposleniKatja Uranič, 2008, diplomsko delo Ključne besede: podjetje, kadri, zadovoljstvo, motiviranje, delovna uspešnost, medosebni odnosi, meritve, ankete, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
140. Motivacija in pripadnost zaposlenih v OTIS Lift d.o.o.Jana Strgar, 2008, diplomsko delo Ključne besede: podjetje, kadri, zadovoljstvo, motiviranje, modeli, vodenje, zadovoljstvo, meritve, raziskave Celotno besedilo (povezava drugam) |