121. Analiza elementov učeče se organizacije po modelu Future-O v izbranem podjetjuAljoša Bencik, 2015, magistrsko delo Ključne besede: management, uporaba človeških zmogljivosti, podjetje, učeča se organizacija, modeli, Future-O, raziskave, analiza, case study Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
|
125. Management sprememb in uspešno uvajanje kulture varnosti bolnikovAna Gračner, 2014, doktorska disertacija Ključne besede: Slovenija, zdravstvo, management, kultura podjetja, varnost, kooperacija, učeča se organizacija, organizacijske strukture, spremembe, modeli, case study Celotno besedilo (povezava drugam) |
126. Optimizacija razporeda dela z vidika kategorij pacientaTeja Robin, 2014, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, zdravstvo, bolnišnice, UKCL, organizacijske strukture, organizacija, poslovanje podjetja, kadri, management, informatika, informacijski sistemi, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
|
130. Analiza managerskih funkcij v Odbojkarskem klubu Vital in predlogi za izboljšaveAna Oblak, 2014, magistrsko delo Ključne besede: management, šport, društva, planiranje, organizacija, vodenje, kontrola, analiza, case study Celotno besedilo (povezava drugam) |