131. Znanje, ključni dejavnik v globalnih podjetjihIris Pantič, 2006, diplomsko delo Ključne besede: obvladovanje znanja, znanje, podjetje, izobraževanje, kultura podjetja, organizacijske strukture, motiviranje, informacijska tehnologija, case study, Akrapovič Celotno besedilo (povezava drugam) |
132. Izobraževanje in usposabljanje v učeči se organizacijiTanja Drgan, 2006, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, farmacevtska industrija, industrijsko podjetje, Krka, učeča se organizacija, izobraževanje, znanje, kadri, izobrazba, delovna uspešnost, efektivnost, štipendija Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
134. Evidence po vertikali v slovenskem izobraževalnem prostoruSašo Domijan, 2006, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, izobraževanje, sistemi, podatki, evidenca, zakonodaja, informacijski sistemi, klasifikacija, standardizacija, informacijska tehnologija Celotno besedilo (povezava drugam) |
135. Analiza elementov učeče se organizacije v podjetju Voljatel TelekomunikacijeDamjana Grah, 2006, specialistično delo Ključne besede: Slovenija, telekomunikacije, podjetj, Voljatel, učeča se organizacija, znanje, izobraževanje, modeli, razvoj, spremembe, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
136. Zastarevanje znanjaNataša Brtan, 2006, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, trg delovne sile, delovno mesto, znanje, izobraževanje, management, kultura, kariera, plače Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
139. Problemi izobraževanja v državah v razvojuSergeja Sabo, 2006, diplomsko delo Ključne besede: Afrika, dežele v razvoju, človeški kapital, izobraževanje, financiranje, kadri, kvaliteta, stroški, diskriminacija, vojna, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
140. Razvojne možnosti občine PivkaMinka Sušelj, 2006, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, regije, regionalni razvoj, regionalna politika, lokalna samouprava, demografija, zdravstvo, izobraževanje, kultura, ekonomski razvoj Celotno besedilo (povezava drugam) |