Napredno

 
  Išči
    Enostavno iskanje


Rezultati

13 rezultatov
1 - 10 / 13
Na začetekNa prejšnjo stran12Na naslednjo stranNa konec
1. Knowledge management in social work
Simon Colnar, Vlado Dimovski, 2020, izvirni znanstveni članek

Ključne besede: knowledge management, social work, management support, incentives, knowledge implementation, employee empowerment
Celotno besedilo (datoteka, 304,75 KB) Gradivo ima več datotek! Več...

2. International differences in employee silence motives
Michael Knoll, Martin Götz, Elisa Adriasola, Sabina Bogilović, Matej Černe, 2021, izvirni znanstveni članek

Ključne besede: work organization, corporate culture, knowledge transfer, context, cross-cultural research, culture, employee silence, voice
Celotno besedilo (datoteka, 4,40 MB) Gradivo ima več datotek! Več...

3. Talent management in the public sector
Tatjana Kozjek, Valentina Franca, 2020, izvirni znanstveni članek

Ključne besede: civil servant, human resource management, employee motivation, public sector, remuneration, talent management
Celotno besedilo (datoteka, 419,92 KB) Gradivo ima več datotek! Več...

4. Internal brand communication for transforming employees into brand champions
Maja Konečnik Ruzzier, Katja Terglav, Robert Kaše, 2021, izvirni znanstveni članek

Ključne besede: enterprise, marketing, personell, brands, internal branding, internal brand communication, employee-brand fit, employee brand knowledge, affective brand commitment
Celotno besedilo (datoteka, 287,26 KB) Gradivo ima več datotek! Več...

5. Marcora for Slovenia
Elena Galevska, Kosta Marco Juri, Tej Gonza, 2022, izvirni znanstveni članek

Ključne besede: Marcora Law, Worker Buyout, Employee Ownership
Celotno besedilo (datoteka, 515,59 KB) Gradivo ima več datotek! Več...

6. Embracing the digital age
Jure Andolšek, Armin Salkić, 2023, izvirni znanstveni članek

Ključne besede: digital age, proactivity, big five personality traits, employee development, case study
Celotno besedilo (datoteka, 846,98 KB) Gradivo ima več datotek! Več...

7. Comparative analysis of organizational structures of employee centred enterprises
Tej Gonza, 2024, doktorska disertacija

Ključne besede: democratic form, capitalist form, employee-centred enterprises, market viability, organisational structure
Celotno besedilo (datoteka, 3,23 MB)

8. Dual career in the workplace
Andrea Fusco, Ciaran MacDonncha, Laura Capranica, Chloé Barat, Laurence Blondel, Mojca Doupona, Viktorija Pečnikar Oblak, Andrej Pišl, Klement Podnar, Nataša Verk, 2024, izvirni znanstveni članek

Ključne besede: concept mapping, dual career networks, value creation, employee wellness, dual career guidelines
Celotno besedilo (datoteka, 1,10 MB) Gradivo ima več datotek! Več...

9. Revisiting the nexus between job insecurity and employee task performance
Adewale A. Adekiya, Umar Usman, 2024, izvirni znanstveni članek

Ključne besede: perceived job insecurity, task performance, emotional intelligence, banking industry, employee
Celotno besedilo (datoteka, 371,12 KB) Gradivo ima več datotek! Več...

10. Organizational climate and employee satisfaction following the reform of social services
Matej Babšek, Polonca Kovač, Nina Tomaževič, 2024, izvirni znanstveni članek

Ključne besede: organizational climate, employee satisfaction, social services, reform, reorganization, Slovenia
Celotno besedilo (datoteka, 892,67 KB) Gradivo ima več datotek! Več...
Iskanje izvedeno v 1.99 sek.
Na vrh