1. Vpliv dejavnikov na delovne vrednote, zadovoljstvo in počutje pri delu s primerom razvojnega oddelka podjetjaKsenija Sovič, 2005, magistrsko delo Ključne besede: podjetje, poslovanje podjetja, razvoj, kadri, spremembe, zadovoljstvo, delovno okolje, case study Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
3. Organizacijska klima in zadovoljstvo zaposlenih v SlovenijiTina Hribar, 2008, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, podjetje, kadri, delovno mesto, kultura podjetja, zadovoljstvo, projekti, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
6. Z usklajevanjem dela in zasebnega življenja do zdravih, zadovoljnih in motiviranih zaposlenihTeja Kobal, 2009, diplomsko delo Ključne besede: delovna razmerja, delovno mesto, kadri, zadovoljstvo, družina, usklajevanje, motiviranje, delovna uspešnost Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
8. Motivacija na delovnem mestuAndrejka Vogrič, 2009, diplomsko delo Ključne besede: delovna razmerja, delovno mesto, motiviranje, komuniciranje, kariera, medosebni odnosi, kultura podjetja, zadovoljstvo, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
9. Prisotnost mobbinga med zaposlenimi v SlovenijiSandra Leskovec, 2010, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, delovno mesto, nadlegovanje na delovnem mestu, medosebni odnosi, kadri, zadovoljstvo, delovna uspešnost, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
10. Vzroki za absentizem na delovnem mestuElvina Mujić, 2010, diplomsko delo Ključne besede: delo, delovno mesto, odsotnost z dela, zadovoljstvo, nadlegovanje na delovnem mestu, delovni čas, medosebni odnosi, raziskave, mednarodne primerjave, EU, Slovenija Celotno besedilo (povezava drugam) |