511. Pomen hibridnega dela za proaktivnost v delovnih odnosihMaša Košak, 2023, magistrsko delo Ključne besede: delo, delovno mesto, medosebni odnosi, osebnost, zadovoljstvo, delovna uspešnost, družina, kariera, usklajevanje, raziskave Celotno besedilo (povezava drugam) |
512. Analiza prikrite diskriminacije na delovnem mestuKatja Pezdir, 2023, magistrsko delo Ključne besede: delo, delovno mesto, diskriminacija, spol, družina, vodenje, nadlegovanje na delovnem mestu, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
513. Analitični pregled obsega in vzorcev izrabe dopusta pred in med epidemijo COVID-19Peter Sever, 2023, magistrsko delo Ključne besede: delo, delovna razmerja, delovno mesto, dopusti, zakonodaja, epidemija, COVID-19, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
514. Pomen obsega dela od doma in možnosti izbire ureditve dela od doma za motivacijo zaposlenih na primeru izbranega podjetjaDomen Pavlovič, 2023, magistrsko delo Ključne besede: delo, delovno mesto, delo na daljavo, organizacija, izbira, zadovoljstvo, delovna uspešnost, raziskave, case study, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
516. Problematika usklajevanja poslovnega in družinskega življenja staršev - izzivi in ukrepiSaša Križnik, 2023, magistrsko delo/naloga Ključne besede: delovno pravo, starši delavci, enakopravnost, starševstvo, delovni čas, nosečnost, starševski dopust, otroško varstvo, prepoved diskriminacije, fleksibilne oblike zaposlitve, poslovno življenje Celotno besedilo (datoteka, 575,62 KB) |
|
|
|
|