61. Absentizem, kolegialnost in obremenjenost posameznikovSanja Zupanc, 2011, diplomsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, delovna razmerja, delovno mesto, kadri, kariera, odsotnost z dela, sodelovanje, odločanje, stres, delovna uspešnost
Celotno besedilo (povezava drugam) |
62. Realne opcije in investiranjeSanja Šavel, 2012, diplomsko delo Ključne besede: slv, investicije, projekti, tveganje, donos, ocene, metode, opcije, kalkulacije, vrednotenje
Celotno besedilo (povezava drugam) |
63. Organizacijska klima na Institutu "Jožef Stefan"Sanja Pregl, 2012, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, raziskovalna dejavnost, znanost, javno podjetje, Institut Jozef Stefan, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, kultura podjetja, medosebni odnosi, komuniciranje, informacije, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
|
|
|
|
|
