151. Analiza ključnih faktorjev uvajanja novozaposlenih na daljavo v času pandemije COVID-19Špela Ušaj, 2022, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, zaposlovanje, kadri, izbira, Covid-19, modeli, usposabljanje, mentorstvo, raziskave, izboljšave Celotno besedilo (povezava drugam) |
152. Vpliv sreče na delovnem mestu na uspešnost zaposlenihIvana Komel, 2022, magistrsko delo Ključne besede: delo, delovno mesto, sreča, zadovoljstvo, delovna uspešnost, meritve, management, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
153. Analiza motivacije in nagrajevanja v izbranem telekomunikacijskem podjetjuMaruša Tržan, 2022, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, motiviranje, teorija, nagrajevanje, nagrade, plače, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
155. Analiza prenosa čustvovanja med poklicnim in zasebnim področjem življenjaLaura Trost, 2022, magistrsko delo Ključne besede: psihologija, delo, kariera, delovna uspešnost, družina, prosti čas, usklajevanje, kognitivna znanost, čustvena inteligentnost Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
|
|
|