Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!

JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.





Vrsta gradiva:
Jezik:
Išči po:		Išči
	Prikaži samo rezultate s celotnim besedilom	Enostavno iskanje

152 rezultatov

41 - 50 / 152

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

41. Pogoji za organizacijsko učenje
Alenka Godnjavec, 2008, magistrsko delo

Celotno besedilo (povezava drugam)

42. Korupcija v zdravstvu
Samo Gec, 2008, diplomsko delo

Celotno besedilo (povezava drugam)

43. Upravljanje s človeškimi viri in etične dileme - vzroki in rešitve
Saša Cvetko, 2008, diplomsko delo

Celotno besedilo (povezava drugam)

44. Generaciji X in Y v organizacijah
Jasna Anderlič, 2009, diplomsko delo

Celotno besedilo (povezava drugam)

45. Aristotelova pravičnost v teoriji vodenja podjetja
Matej Drašček, 2008, magistrsko delo

Celotno besedilo (povezava drugam)

46. Vpliv organizacijskih dejavnikov na upravljanje znanja
Vid Arnež, 2009, diplomsko delo

Celotno besedilo (povezava drugam)

47. Etični kodeks medicinskih sester in zdravstvenih tehnikov Slovenije in njihova stališča do posmrtnega odvzema organov in tkiv
Nataša Kravcar, 2009, diplomsko delo

Ključne besede: transplantacija, presajanje organov
Celotno besedilo (povezava drugam)

48. Slepo zaupanje v medicino in farmacijo
Ana Šink, 2009, diplomsko delo

Celotno besedilo (povezava drugam)

49. Uvajanje modela kompetenc v organizacijo - primer oblikovanja modela kompetenc za delovno mesto evidentičar
Martina Grozina, 2009, diplomsko delo

Ključne besede: kompetence, model kompetenc, metode
Celotno besedilo (povezava drugam)

50. Uporaba Parsonsovega modela izmenjave v teoriji organizacije
Dana Mesner-Andolšek, 1991, izvirni znanstveni članek

Ključne besede: Parsons Talcott, teorija organizacije, sociološke teorije
Celotno besedilo (povezava drugam)

Iskanje izvedeno v 0.12 sek.