11. Authentic and transformational leadership and innovative work behaviourMatej Grošelj, Matej Černe, Sandra Penger, Barbara Grah, 2021, izvirni znanstveni članek Ključne besede: organization, leadership, innovativeness, authentic leadership, transformational leadership, innovative work behaviour, psychological empowerment Celotno besedilo (datoteka, 482,91 KB) Gradivo ima več datotek! Več... |
|
13. Managing sustainable urban tourism developmentBarbara Grah, Vlado Dimovski, Judita Peterlin, 2020, izvirni znanstveni članek Ključne besede: management, tourism, sustainable development, sustainable urban tourism development model, content analysis, sustainable urban development, sustainable tourism development Celotno besedilo (datoteka, 996,12 KB) Gradivo ima več datotek! Več... |
14. Zadovoljstvo zaposlenih na primeru OŠ Štore Vrtec LipaPeter Testen, 2020, diplomsko delo Ključne besede: šolstvo, otroško varstvo, kadri, zadovoljstvo, delovna uspešnost, nagrajevanje, medosebni odnosi, meritve, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
17. Organizacijska kultura podjetja VRC d.o.o.Špela Starc, 2023, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, industrijsko podjetje, VRC, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, kultura podjetja, organizacija, kadri, zadovoljstvo, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
19. Primerjava praks managementa starajoče se delovne sile med projektnimi timi iz Pomurske regijeAneja Žnidarič, 2023, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, Pomurje, uporaba človeških zmogljivosti, kadri, staranje, projekti, vodenje projektov, raziskave, analiza, komparacije Celotno besedilo (povezava drugam) |
|