|
102. Sodobni pristopi pri usklajevanju poklicnega in zasebnega življenjaNataša Sušnik, 2011, master's thesis Keywords: delovna razmerja, delo, fleksibilnost, delovni čas, kariera, družina, otroci, otroško varstvo, usklajevanje Full text (outside link) |
|
|
105. Vpliv multinacionalnih podjetij na izkoriščanje otroške delovne sileSlavica Tadič, 2011, undergraduate thesis Keywords: globalizacija, multinacionalne družbe, delovna sila, otroci, družina, revščina, zakonodaja, konvencije, reševanje problemov Full text (outside link) |
|
107. Razvoj družini prijaznega delovnega okolja na primeru kariernega modela KalejdoskopJasmina Milković, 2012, master's thesis Keywords: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, kariera, delovno okolje, družina, otroško varsto, modeli, raziskave, analiza, primeri Full text (outside link) |
108. Družini prijazna organizacijska kulturaPetra Kregar, 2012, undergraduate thesis Keywords: Velika Britanija, korporacije, multinacionalne družbe, Procter & Gamble, poslovanje podjetja, kultura podjetja, družina, otroci, pospeševanje Full text (outside link) |
109. Vpliv družini prijazne politike na motivacijo in zadovoljstvo zaposlenihVesna Šmalc, 2012, master's thesis Keywords: podjetje, uporaba človeških zmogljivosti, motiviranje, kariera, delovna uspešnost, družina, otroško varstvo, certifikat, raziskave, analiza Full text (outside link) |
110. Vloga uravnoteženja delovnega in zasebnega življenja pri uspešni karieri ženskMaja Kovač, 2012, master's thesis Keywords: trg delovne sile, žensko delo, spol, kariera, družina, uspeh, diskriminacija, raziskave, analiza Full text (outside link) |