Vaš brskalnik ne omogoča JavaScript!

JavaScript je nujen za pravilno delovanje teh spletnih strani. Omogočite JavaScript ali pa uporabite sodobnejši brskalnik.





Vrsta gradiva:
Jezik:
Išči po:		Išči
	Prikaži samo rezultate s celotnim besedilom	Enostavno iskanje

539 rezultatov

331 - 340 / 539

30 31 32 33 34 35 36 37 38 39

331. Vpliv vodij na motivacijo zaposlenih v javnem zdravstvenem zavodu
Andrej Kranjc, 2017, magistrsko delo

Ključne besede: Slovenija, uporaba človeških zmogljivosti, zdravstvo, bolnišnice, kadri, vodenje, motiviranje, zadovoljstvo, delovna uspešnost
Celotno besedilo (povezava drugam)

332. Analiza vpliva demografskih dejavnikov na razmerje med delom in prostim časom
Dragana Marjanović, 2018, magistrsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, kariera, delovna uspešnost, prosti čas, demografija, starost, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

333. Analiza razvoja avtentičnega vodenja v sodobni poslovni praksi
Sanela Dmitrović, 2017, magistrsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, avtentično vodenje, človeški kapital, čustvena inteligentnost, sposobnosti, znanje, razvoj, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

334. Ravnotežje med delom in družino zaposlenih v izbranem podjetju
Nika Škrjanec, 2017, diplomsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, kariera, družina, usklajevanje, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

335. Trajnostno vodenje
Tina Tabakovič, 2017, diplomsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, management, manager, trajnostni razvoj, projekti, primeri
Celotno besedilo (povezava drugam)

336. Motiviranje zaposlenih generacije Y
Ida Albreht, 2017, diplomsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, vodenje, motiviranje, delovno mesto, delovna uspešnost, case study
Celotno besedilo (povezava drugam)

337. Sistemi nagrajevanja ter njihov vpliv na pripadnost zaposlenih
Nikolina Mrkajić, 2017, diplomsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, motiviranje, nagrade, nagrajevanje, kadri, zadovoljstvo, lojalnost, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

338. Motivacija in nagrajevanje zaposlenih v trgovskih podjetjih
Nataša Hočevar, 2018, diplomsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, trgovinsko podjetje, prodajalna, prodaja na drobno, kadri, motiviranje, nagrajevanje, plače, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

339. Usposabljanje in razvoj kadrov v podjetju Zarja Elektronika
Martina Mikić, 2018, diplomsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, izobrazba, znanje, usposabljanje, izobraževanje, razvoj, raziskave, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

340. Analiza funkcije vodenja v oddelku trženja v podjetju Adria Media Ljubljana
Uroš Jakopič, 2018, diplomsko delo

Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, avtentično vodenje, motiviranje, zadovoljstvo, primeri, ankete, analiza
Celotno besedilo (povezava drugam)

Iskanje izvedeno v 0.03 sek.