1 - 2 / 2 1 |
1. Vloga analitike pri razvoju področja strateškega upravljanja s kadri Eva Esih, 2022, magistrsko delo Ključne besede: strateško upravljanje s kadri, kadrovska analitika, zadrževanje ključnih zaposlenih, zaposleni, organizacije |
2. Vloga dejavnikov privlačnosti delodajalca in menjave zaposlitve pri privabljanju in zadrževanju kadra Tia Mavrič, 2023, magistrsko delo Ključne besede: privlačnost delodajalca, blagovna znamka delodajalca, zadrževanje zaposlenih, pridobivanje kadrov, menjava službe |