|
292. Vpliv zadovoljstva učiteljev na zadovoljstvo dijakovLarisa Mahnič, 2016, diplomsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, zadovoljstvo, etika, plače, nagrajevanje, motiviranje, case study, šolstvo Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
295. Izzivi managementa talentov glede na zaposlitvena pričakovanja generacije YKatja Podrepšek, Martin Virag, 2017, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, trg delovne sile, zaposlovanje, delovno mesto, delovna razmerja, delovni pogoji, delovna uspešnost, kariera, uspeh, management Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
|
299. Analiza motivacijskih dejavnikov in zaznavanja nedenarnega nagrajevanja v izbranem podjetjuNebojša Furlan, Miha Borić, 2016, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, delo, motiviranje, teorija, delovna uspešnost, nagrajevanje, nagrade, plače, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
300. Transformacijsko vodenje in motivacija na primeru podjetja CetixKarin Marinko, 2016, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, management, manager, modeli, motiviranje, raziskave, analiza, primeri Celotno besedilo (povezava drugam) |