|
1042. Analiza organizacijske kulture nevladne organizacije in njenih podsistemovTija Borštnar, 2023, magistrsko delo Ključne besede: Menedžment, organizacijska kultura, nevladna organizacija, OCAI (The Organizational Culture Assessment Instrument), kultura klana, participacija, uporabnik/uporabnica, zaposlen/zaposlena Celotno besedilo (datoteka, 2,18 MB) |
|
1044. Vpliv nacionalne kulture na posledice dela na daljavo : primerjava med Slovenijo in ŠpanijoTjaša Ilar, 2023, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, Španija, delo, organizacija, delo na daljavo, medkulturno delovanje, kultura, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
1046. Organizacijska kultura podjetja VRC d.o.o.Špela Starc, 2023, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, industrijsko podjetje, VRC, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, kultura podjetja, organizacija, kadri, zadovoljstvo, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
1047. Analiza usklajevanja poklicnega in zasebnega življenja v izbranem bančnem oddelkuPetja Balažič, 2023, diplomsko delo Ključne besede: delo, organizacija, kadri, delovno mesto, prosti čas, usklajevanje, motiviranje, zadovoljstvo, delovna uspešnost Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
1050. Prilagoditve dela z žrtvami intimnopartnerskega nasilja na centrih za socialno delo v času epidemije covida-19Pia Boštjančič, 2023, diplomsko delo/naloga Ključne besede: intimnopartnersko nasilje, epidemija covida-19, strokovni delavci, center za socialno delo, organizacija dela, prilagoditve dela, izzivi, državni ukrepi, sodelovanje, dobre prakse dela Celotno besedilo (datoteka, 959,13 KB) |