1 - 3 / 3 1 |
1. Razreševanje problema pomanjkanja farmacevtov v organizaciji X prek učinkovitega privabljanja in ohranjanja potencialnih sodelavcev Urška Pepel, 2020, magistrsko delo Ključne besede: pomanjkanje delovne sile, znamka delodajalca, menedžment talentov, privabljanje potencialnih sodelavcev, ohranjanje zaposlenih |
2. Oblikovanje kadrovske strategije za namene privabljanja in selekcije kandidatov Lucija Meznarič, 2022, magistrsko delo Ključne besede: upravljanje človeških virov, pridobivanje kadrov, privabljanje, selekcija, blagovna znamka delodajalca
blagovna znamka delodajalca |
3. Prihodnost mladih talentov v javni upravi Lea Krajec, 2023, magistrsko delo Ključne besede: talent, ravnanje s talenti, privabljanje, razvijanje, zadrževanje, mladi, javna uprava |