1 - 2 / 2 ![]() ![]() ![]() ![]() |
1. Razreševanje problema pomanjkanja farmacevtov v organizaciji X prek učinkovitega privabljanja in ohranjanja potencialnih sodelavcev Urška Pepel, 2020, magistrsko delo Ključne besede: pomanjkanje delovne sile, znamka delodajalca, menedžment talentov, privabljanje potencialnih sodelavcev, ohranjanje zaposlenih |
2. Razvoj mladih talentov v (post)covidnem obdobju: pogledi strojnikov Neža Molnar, 2024, magistrsko delo Ključne besede: menedžment talentov, razvoj talentov, ohranjanje talentov, kompetence mladih strojnikov, (post)covidno obdobje |