|
202. Zadovoljstvo zaposlenihJasna Vodopivec, 2011, diplomsko delo Ključne besede: podjetje, kadri, uporaba človeških zmogljivosti, zadovoljstvo, motiviranje, stimulacija, case study, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
205. Zadovoljstvo zaposlenih v podjetju TiftSaša Miljković, 2011, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, trgovinsko podjetje, Tift, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, kultura podjetja, kadri, zadovoljstvo, motiviranje, delovna uspešnost, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
207. Dejavniki spodbujanja zanosa in optimalnega izkustva v ustvarjalnosti pri deluDarija Aleksić, 2011, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, človeški kapital, sposobnosti, znanje, ustvarjalnost, cilj, motiviranje, vodenje, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
208. Ustvarjalnost kot pogoj za konkurenčno podjetjeTadej Ferjančič, 2011, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, avtomobilska industrija, industrijsko podjetje, Iskra Avtoelektrika, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, motiviranje, ustvarjalnost, inovacije, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|