21. Human resource activities of Steel Authority of India Limited (SAIL)Gyanesh Jha, 2008, magistrsko delo Ključne besede: Indija, jeklarska industrija, industrijsko podjetje, Steel Authority of India Limited, poslovanje podjetje, uporaba človeških zmogljivosti, kadri, kariera, razvoj, mednarodne primerjave, India, steel industry, industrial enterprises, Steel Authority of India Limited, human resource management, personnel, career, development, international comparisons Celotno besedilo (povezava drugam) |
22. Knowledge transfer in a multigerational workforceŽiva Juriševič, 2012, magistrsko delo Ključne besede: human resource management, manpower, personnel, knowledge management, knowledge transfer, age, youth, communications, interpersonal relations, research, analysis Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
24. The importance of strategic sourcing, recruiting and selection of candidates to build effective sales teamsMarija Zajić, 2016, magistrsko delo Ključne besede: human resource management, personnel, choice, methods, team work, sales, job, labour efficiency, improvements Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
27. Neizvrševanje sodb Evropskega sodišča za človekove pravice v Rusiji in Združenem kraljestvuDomen Končan, 2017, magistrsko delo/naloga Ključne besede: Evropsko sodišče za človekove pravice, Rusija, Združeno kraljestvo, neizvrševanje sodb, Zvezni ustavni zakon št. 7-FKZ, načelo parlamentarne suverenosti, Ustavno sodišče Ruske federacije, Human Rights Act 1998, Representation of the People Act 1983. Celotno besedilo (datoteka, 1,47 MB) |
|
|
|