|
|
|
204. Analiza sodobnih pristopov motiviranja zaposlenih na primeru izbranih hotelov v LjubljaniAnja Gubenšek, 2019, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, vodenje, motiviranje, kariera, kultura podjetja, teamsko delo, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
|
|
|
210. Analiza avtentičnega vodenja in intrinzične motivacije na primeru multikulturnega podjetja CustomerGaugeRadinka Panić, 2019, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, avtentično vodenje, motiviranje, case study, multinacionalne družbe, CustomerGauge, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |