91. Analiza elementov učeče se organizacije po modelu Future-O v izbranem podjetjuAljoša Bencik, 2015, magistrsko delo Ključne besede: management, uporaba človeških zmogljivosti, podjetje, učeča se organizacija, modeli, Future-O, raziskave, analiza, case study Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
|
|
96. Razvoj trajnostnega vodenja in mnogotere inteligentnostiJudita Peterlin, 2014, doktorska disertacija Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, management, manager, vodenje, uravnotežen razvoj, inteligenca, čustvena inteligentnost, modeli, primeri, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
97. Motivacija zaposlenih v podjetju Letrika, d.d.Nika Mozetič, 2014, diplomsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, motiviranje, plače, nagrade, nagrajevanje, teorija, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
99. Vodenje in zadovoljstvo zaposlenih v podjetju SončekNada Naumoska, 2014, diplomsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, managemet, manager, vodenje, kadri, zadovoljstvo, case study, podjetje, Sonček, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|