|
|
163. Analiza sistema nagrajevanja v izbranem podjetjuMatej Kerin, 2019, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, industrijsko podjetje, Plastika, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, nagrajevanje, plače, nagrade, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
164. Pomen timskega dela v podjetju PigoŠpela Repar, 2019, diplomsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, teamsko delo, vodenje, komuniciranje, motiviranje, nagrajevanje, konflikti, reševanje problemov, primeri Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
|
168. Zadovoljstvo zaposlenih na primeru OŠ Štore Vrtec LipaPeter Testen, 2020, diplomsko delo Ključne besede: šolstvo, otroško varstvo, kadri, zadovoljstvo, delovna uspešnost, nagrajevanje, medosebni odnosi, meritve, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
169. Analiza absentizma in prezentizma v Sloveniji in posledice za vodje podjetijUroš Bilbija, 2020, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, uporaba človeških zmogljivosti, kadri, vodenje, manager, nagrajevanje, odsotnost z dela, stroški, analiza, trendi Celotno besedilo (povezava drugam) |
|