71. Organizacija v podjetju Adria Airways d.d.Miha Žerovnik, 2005, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, letalski promet, podjetje, Adria Airways, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, organizacija, organizacijske strukture, strategija, management, komuniciranje, spremembe Celotno besedilo (povezava drugam) |
72. Organizacija Knjižnice Otona ŽupančičaTina Trtnik, 2005, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, knjižnice, podjetje, Knjižnica Otona Župančiča, organizacijske strukture, organizacija, poslovne enote, okolje, tehnologija, kadri, analiza, trendi Celotno besedilo (povezava drugam) |
73. Analiza organizacije nakupnega oddelka v podjetju Seaway Group d.o.o.Primož Kunej, 2005, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, ladjedelništvo, industrijsko podjetje, Seaway, nabava, dobavitelji, nakup, nabavna funkcija, organizacija, trženje, produkcija, tehnologija Celotno besedilo (povezava drugam) |
74. Etični vidik organizacijskega komuniciranjaMateja Kramžar, 2005, diplomsko delo Ključne besede: trženje, komuniciranje, poslovno komuniciranje, neverbalno komuniciranje, etika, poslovna morala, kodeksi, oglas, odnosi z javnostjo Celotno besedilo (povezava drugam) |
75. Organiziranost v podjetju Intertrans d.d. po vstopu Slovenije v Evropsko unijoPolona Čebela, 2006, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, špedicija, podjetje, Intertrans, organizacijske strukture, kultura podjetja, kadri, izobrazba, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
76. Kreativnost = drugačnost?Jan Hadžić, 2006, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, podjetje, ustvarjalnost, inovativnost, sposobnosti, znanje, psihologija, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
77. Reorganizacija slovenskih železnic v skladu z zakonodajo EUPetra Skočir, 2006, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, železnice, železniški transport, lastništvo, organizacija, prestrukturiranje, struktura, spremembe, mednarodne primerjave, EU Celotno besedilo (povezava drugam) |
78. Analiza motivacije in organizacijske klime v Mestni občini Nova GoricaAlen Hladnik, 2006, specialistično delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, delo, motiviranje, teorija, kultura podjetja, manager, case study, Slovenija, javna uprava, občine, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|