31. Čuječnost kot orodje vodenjaBoris Fakin, 2018, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, manager, vodenje, tipi, znanje, sposobnosti, osebnost, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
|
35. Analiza sistema napredovanja v Psihiatrični bolnišnici IdrijaMaja Bajt, 2020, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, javna uprava, zdravstvo, kadri, kariera, delovna uspešnost, motiviranje, zadovoljstvo, plače, ocene Celotno besedilo (povezava drugam) |
36. Analiza organizacijske strukture in predlog organizacijskih izboljšav v podjetju C.E.T.A., d. o. o.Stanislav Brlogar, 2020, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, pohištvena industrija, trgovinsko podjetje, C.E.T.A., poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, organizacijske strukture, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
37. Evolutionary regularities of the "act of giving" across neo-Piagetian adult development stages and the transformative power of contemplative prayerMelita Balas Rant, 2020, izvirni znanstveni članek Ključne besede: interpersonal relationships, charity, ethics, human evolution, democracy, adult development, act of giving, contemplative prayer Celotno besedilo (datoteka, 2,36 MB) Gradivo ima več datotek! Več... |
38. The impact of wisdom and courage on presencing and absencing at workMelita Balas Rant, 2023, izvirni znanstveni članek Ključne besede: organization, personnel, absenteeism, positive organisational behaviour, human virtues, presencing, absencing, mindfulness Celotno besedilo (datoteka, 356,43 KB) Gradivo ima več datotek! Več... |
|
|