21. Motivacija zaposlenih v podjetju Letrika, d.d.Nika Mozetič, 2014, diplomsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, motiviranje, plače, nagrade, nagrajevanje, teorija, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
22. Spreminjanje sistema taktične in operativne kontroleNejc Zafran, 2013, diplomsko delo Ključne besede: prevoz, cestni promet, tovorni promet, kontrola, spremembe, tehnologija, case study, podjetje, Atman Celotno besedilo (povezava drugam) |
23. Novi trendi organiziranjaMelita Balas Rant, 2022, izvirni znanstveni članek Ključne besede: organizacija, vodenje, uspešnost poslovanja, inovativne organizacijske rešitve, holakracija, zelenomodra organizacija, DAO, principi organiziranja Celotno besedilo (datoteka, 398,38 KB) Gradivo ima več datotek! Več... |
|
|
26. Vpliv medkulturoloških razlik na slovenska poslovna pogajanja in njihove posebnostiMarko Bencik, 2016, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, Japonska, Rusija, medkulturno delovanje, kultura, pogajanje, sestanki, mednarodno sodelovanje, vrednote, komuniciranje, neverbalno komuniciranje, okolje, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
28. Analiza učeče se organizacije na primeru podjetja BisnodeInes Peklar, 2016, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, informatika, podjetje, Bisnode, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, učeča se organizacija, modeli, vodenje, znanje, komuniciranje, usposabljanje Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
30. Young people's self-meaning making through entrepreneurship in Poland, Slovenia and the UKMelita Balas Rant, Katarzyna Dziewanowska, Edita Petrylaite, Alison Pearce, 2021, izvirni znanstveni članek Ključne besede: SMEs, labour market, employment, contract labour, young people, career choices, entrepreneurship, self-meaning making Celotno besedilo (datoteka, 384,23 KB) Gradivo ima več datotek! Več... |