21. Vpliv različnih dejavnikov na organizacijsko klimo v podjetjuMatej Solce, 2005, specialistično delo Ključne besede: podjetje, poslovanje podjetja, kadri, kultura podjetja, indikatorji, človeški kapital, delovni čas, vodenje, poslovno komuniciranje, odločanje, motiviranje, case study, Slovenija, podjetej Celotno besedilo (povezava drugam) |
22. Vpliv informacijske tehnologije na organizacijoPrimož Varjačič, 2005, diplomsko delo Ključne besede: organizacija, podjetje, struktura, teorija, kultura podjetja, okolje, kadri, informacijska tehnologija, uporaba računalnikov, komuniciranje, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
23. Kako se uspešno pogajati s KitajciMateja Plevel, 2005, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, Kitajska, medkulturno delovanje, kultura, pogajanje, sestanki, komuniciranje, poslovna darila, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
24. Vpliv kulturne različnosti na mednarodno poslovanjeUršula Košmerl, 2006, diplomsko delo Ključne besede: medkulturno delovanje, mednacionalni odnosi, mednarodno poslovanje, kultura, okolje, ekonomske teorije, komuniciranje, religija, vrednote, normativi, neverbalno komuniciranje Celotno besedilo (povezava drugam) |
25. Interno komuniciranje v podjetju CordiaPetra Bitenc, 2006, magistrsko delo Ključne besede: komunikologija, podjetje, komuniciranje, poslovno komuniciranje, medosebni odnosi, kultura podjetja, case study, Slovenija, podjetje Celotno besedilo (povezava drugam) |
26. Sponzorstvo kot strateško orodje za management blagovnih znamk slovenskih podjetijJaka Kravanja, 2007, magistrsko delo Ključne besede: trženje, blagovne znamke, sponzorstvo, poslovno komuniciranje, šport, kultura, management, efektivnost, case study, Slovenija Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
|
30. Organizacijska klima in zadovoljstvo zaposlenih v podjetju Seaway Group d.o.o.Saša Vojvoda, 2008, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, navtični turizem, industrijsko podjetje, Seaway, poslovanje podjetja, kultura podjetja, kadri, zadovoljstvo, medosebni odnosi, kvaliteta, komuniciranje, motiviranje, vodenje, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |