|
|
|
254. Nagrajevanje zaposlenih v storitveni dejavnostiŠpela Mandelc, 2012, diplomsko delo Ključne besede: trg delovne sile, plače, nagrade, nagrajevanje, podjetje, storitve, izboljšave, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
|
258. Organizacijska klima in zadovoljstvo zaposlenihMartina Škerjanc, 2012, magistrsko delo Ključne besede: podjetje, kultura podjetja, kadri, zadovoljstvo, delovna uspešnost, meritve, case study, zavarovalni zavodi, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
259. Management starosti v teoriji in praksiVesna Banovšek, 2012, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, trg delovne sile, zaposlovanje, brezposelnost, starost, modeli, raziskave, analiza, izboljšave Celotno besedilo (povezava drugam) |
260. Demokratski stil vodenja v neprofitni organizacijiDanijel Dolenšek, 2012, magistrsko delo Ključne besede: neprofitne organizacije, management, vodenje, prostovoljne organizacije, case study, Skala - Mladinska ulična vzgoja, programi, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |