1 - 1 / 1 1 |
1. Vpliv merjenja uspešnosti z uravnoteženim sistemom kazalnikov na zaposlene Helena Hodnik, 2016, diplomsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, zadovoljstvo, motiviranje, delovna uspešnost, meritve, metode, uravnotežen seznam ciljev, raziskave, analiza |