141. Vodenje kot medosebni procesMarjetka Bolta, 2006, diplomsko delo Ključne besede: management, manager, vodenje, medosebni odnosi, motiviranje, komuniciranje, sodelovanje, konflikti, reševanje problemov Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
143. Sistem nagrajevanja v podjetju AcroniŠpela Vidic, 2006, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, železarstvo, podjetje, Acroni, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, plače, nagrade, motiviranje, delovna uspešnost Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
|
147. Projektno-procesni pristop kot temelj oblikovanja in delovanja divizije proizvodni sistemi v Iskri AvtoelektrikiSebastjan Zorn, 2007, magistrsko delo Ključne besede: podjetje, vodenje projektov, poslovni proces, organizacijske strukture, produkcija, sistemi, case study, industrijsko podjetje, Iskra Avtoelektrika Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
150. Projektna tveganja s primerom podjeta HitHelena Skok Schlegel, 2007, magistrsko delo Ključne besede: management, vodenje projektov, projekti, tveganje, raziskave, case study, Slovenija, igralništvo, podjetje, HIT Celotno besedilo (povezava drugam) |