|
192. Analiza dejavnikov padca rodnosti in vloge družinske politike v državah EUTanja Pisk Ipavec, 2009, magistrsko delo Ključne besede: EU, demografija, prebivalstvo, nataliteta, žensko delo, izobrazba, družina, davki, politika, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
193. Challenges of inexperienced, selfdirected work teams on their way to the high performanceTina Pulko, 2009, diplomsko delo Ključne besede: delovno mesto, teomsko delo, vodenja, management, znanje, kadri, medosebni odnosi, organizacija, odličnost Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
|
197. Značilnosti učeče se organizacije - model Future-OLucija Zalokar, 2008, diplomsko delo Ključne besede: obvladovanje znanja, učeča se organizacija, modeli, znanje, teamsko delo, medosebni odnosi, case study, letalski promet, Adria Airways Celotno besedilo (povezava drugam) |
198. Ženske na vodilnih položajihCharlotte Klakočar, 2009, diplomsko delo Ključne besede: trg delovne sile, zaposlovanje, žensko delo, spol, izobrazba, management, manager, vodenje, karakteristike, kariera Celotno besedilo (povezava drugam) |
199. Vodenje v učeči se organizacijiTamara Čadež, 2008, diplomsko delo Ključne besede: podjetje, učeča se organizacija, kultura podjetja, management, vodenje, motiviranje, čustvena inteligentnost, vrednote, plače, nagrade, teamsko delo Celotno besedilo (povezava drugam) |
|