31. Vpliv sektorske realokacije delovne sile na naravo gospodarske rasti SlovenijeMatjaž Novak, 2004, magistrsko delo Ključne besede: postsocialistične dežele, ekonomika prehoda, ekonomska rast, case study, Slovenija, produkcijska funkcija, delovna sila, človeški kapital, modeli, ekonometrija Celotno besedilo (povezava drugam) |
32. Management znanja v slovenski podjetniški praksiAnja Hauptman, 2004, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, podjetništvo, obvladovanje znanja, znanje, učeča se organizacija, človeški kapital, uporaba človeških zmogljivosti, case study, založništvo, Vale Novak, Prešernova družba, Mladinska knjiga, DZS Celotno besedilo (povezava drugam) |
33. Pristopi k merjenju in izkazovanju intelektualnega kapitala na primeru podjetja Gorenje, d.d.Barbara Cestnik, 2004, diplomsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, človeški kapital, definicija, struktura, meritve, metode, tehnologija, računovodstvo, uravnotežen seznam ciljev, dodana vrednost, case study, Gorenje Celotno besedilo (povezava drugam) |
34. Kdo naj plača študij: posameznik ali država?Gregor Goropečnik, 2004, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, visoko šolstvo, univerze, študenti, človeški kapital, izobraževanje, znanje, financiranje, mednarodne primerjave, ZDA, Velika Britanija, Avstralija, Nova Zelandija Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
|
|
|
40. Analiza vpliva plač na aktivnost managerjev v nekaterih zasavskih podjetjihNataša Predanič Smrkolj, 2005, magistrsko delo Ključne besede: management, manager, človeški kapital, kadri, plače, sistemi, upravni odbor, nagrajevanje, case study, Slovenija, Zasavje Celotno besedilo (povezava drugam) |