141. Ženske, moški in družina ter zadovoljstvo z delovnim mestom na primeru Mestne občine KoperJasna Cupin, 2009, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, lokalna samouprava, občine, Mestna občina Koper, kadri, struktura, starost, kariera, izobraževanje, kultura podjetja, zadovoljstvo Celotno besedilo (povezava drugam) |
142. Vpliv združitve podjetij Gradis Inženiring, Gradis TEO in Gradis Jesenice na zaposleneNataša Kunčič, 2009, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, gradbeništvo, podjetje, Gradis, združitve podjetij, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, kadri, zadovoljstvo, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
145. Vzpostavljanje dolgoročnih odnosov s kupci s pomočjo neposrednega trženjaJožica Lapuh, 2009, diplomsko delo Ključne besede: trženje, direktno trženje, potrošnik, zadovoljstvo, lojalnost, strategija trženja, odnosi s strankami, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
147. Vpliv sistema kakovosti na zadovoljstvo strank in zaposlenihGabrijela Treven-Bončina, 2009, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, javni sektor, management, upravljanje, kvaliteta, odličnost, standardi, zadovoljstvo, kadri Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
150. Organizacijska klima in zadovoljstvo zaposlenih v podružnici Savinjsko-Šaleška Nove Ljubljanske bankeKlavdija Grobelšek, 2010, specialistično delo Ključne besede: Slovenija, bančništvo, banke, NLB, poslovne enote, kultura podjetja, kadri, zadovoljstvo, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |