|
72. Agilne metode managementa projektov s poudarkom na metodi scrum na primeru razvoja GPS storitveDomen Baškovec, 2013, diplomsko delo Ključne besede: management, projekti, vodenje projektov, metode, planiranje, stroški, teamsko delo, raziskave, case study Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
74. Analiza primernosti razvojne metodologije informacijskih sistemov Scrum za izbrano razvojno ekipoDamjan Hauer, 2013, magistrsko delo Ključne besede: informatika, informacijski sistemi, software, programi, teamsko delo, kooperacija, projekti, vodenje projektov, planiranje, znanje Celotno besedilo (povezava drugam) |
75. Zunanje izvajanje razvoja programskih rešitev z izvajalci iz članic bivše JugoslavijeMatej Kočar, 2013, magistrsko delo Ključne besede: informatika, informacijski sistemi, programi, zunanje izvajanje dejavnosti, teamsko delo, komuniciranje, znanje, pogodbe, odgovornost Celotno besedilo (povezava drugam) |
76. Timsko delo in avtentično vodenjeRenata Turk, 2009, magistrsko delo Ključne besede: management, manager, vodenje, karakteristike, teamsko delo, struktua, medosebni odnosi, dinamika, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
78. Veščine slovenskih certificiranih projektnih managerjev in vpliv certifikatov na učinkovito izvajanje projektovAnja Kranjc, 2015, magistrsko delo Ključne besede: management, projekti, vodenje projektov, manager, znanje, certifikat, teamsko delo, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
79. Vpliv vodenja na delovanje tima na primeru podjetja Litostroj PowerMatic Derglin, 2014, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, strojna industrija, industrijsko podjetje, Litostroj Power, vodenje, upravljanje, teamsko delo, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
80. The role of employees and leadership in achieving total qualityAlden Vladavić, 2014, magistrsko delo Ključne besede: management, kvaliteta, TQM, modeli, kadri, motiviranje, medosebni odnosi, teamsko delo, kultura podjetja, management, quality, TQM, models, personnel, motivation, interpersonal relations, team work, corporate culture Celotno besedilo (povezava drugam) |