21. Vloga managerja v učeči se organizacijiVida Kos, 2005, diplomsko delo Ključne besede: management, manager, učeča se organizacija, znanje, vodenje, strategija, sposobnosti, komuniciranje, čustvena inteligentnost, teamsko delo Celotno besedilo (povezava drugam) |
22. Izzivi sodobnega vodenja pri oblikovanju učeče se organizacijeTanja Kolšek, 2005, diplomsko delo Ključne besede: management, manager, uporaba človeških zmogljivosti, človeški kapital, znanje, kadri, medosebni odnosi, teamsko delo, učeča se organizacija, delovna uspešnost Celotno besedilo (povezava drugam) |
23. Primerjava trenerja športnega moštva in managerja podjetjaDavid Juvan, 2005, diplomsko delo Ključne besede: management, manager, šport, teamsko delo, medosebni odnosi, vodenje, karakteristike, komuniciranje, komparacije Celotno besedilo (povezava drugam) |
24. Organizacija geodetske dejavnosti v projektantskem podjetjuMatej Tacer, 2005, magistrsko delo Ključne besede: podjetje, gradbeništvo, storitve, dejavnost, teamsko delo, zunanje izvajanje dejavnosti, tveganje, case study, Slovenija, inženiring, svetovanje, projektiranje, kvaliteta Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
26. Uvedba projetne pisarne v farmacevtski družbi LekLuka Nerat, 2006, specialistično delo Ključne besede: management, projekti, vodenje projektov, teamsko delo, pisarniško poslovanje, case study, Slovenija, farmacevtska industrija, Lek Celotno besedilo (povezava drugam) |
27. Večparametrski odločitveni model za ugotavljanje sposobnosti organizacije za uvajanje virtualnih timovMarko Bohanec, 2006, magistrsko delo Ključne besede: organizacija, poslovanje podjetja, informatika, informacijska tehnologija, teamsko delo, tipi, izvajanje, odločanje, večkriterialno odločanje, modeli, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
28. Ravnanje z razvojnimi skupinamiVedran Buhanec, 2006, diplomsko delo Ključne besede: management, vodenje projektov, projekti, teamsko delo, motiviranje, zadovoljstvo, ustvarjalnost, case study, Etol Celotno besedilo (povezava drugam) |
29. Uresničevanje strategije učeče se organizacije ZaraJure Stropnik, 2006, diplomsko delo Ključne besede: tekstilna industrija, industrijsko podjetje, Zara, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, učeča se organizacija, znanje, ustvarjalnost, teamsko delo, informacijska tehnologija Celotno besedilo (povezava drugam) |
|