|
152. Motivacija in nagrajevanje zaposlenih v trgovskih podjetjihNataša Hočevar, 2018, diplomsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, trgovinsko podjetje, prodajalna, prodaja na drobno, kadri, motiviranje, nagrajevanje, plače, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
154. LASTNOSTI IN ZNAČILNOSTI DOBREGA VODJE V OBRAVNAVANI ORGANIZACIJIJAN GRČAR, 2018, diplomsko delo/naloga Ključne besede: dober vodja, stili vodenja, lastnosti in značilnosti, ekipno delovanje, motiviranje in nagrajevanje, kompetence vodje, zadovoljstvo zaposlenih Celotno besedilo (datoteka, 1,91 MB) |
|
|
157. Analiza projektnega managementa z vidika motivacije in nagrajevanjaGoran Đerić, 2016, magistrsko delo Ključne besede: projekti, vodenje projektov, organizacija, planiranje, okolje, uspeh, teamsko delo, motiviranje, nagrajevanje Celotno besedilo (povezava drugam) |
158. Primerjava med generacijama X in Y glede na usposabljanje, motiviranje in nagrajevanje pri deluTina Todorović, 2018, magistrsko delo Ključne besede: delo, zaposlovanje, motiviranje, usposabljanje, nagrajevanje, starost, generacijske razlike, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
159. Zaznavanje sreče na delovnem mestu - raziskava med zaposlenimiAlex Garić, 2018, diplomsko delo Ključne besede: delo, delovno mesto, zadovoljstvo, plače, nagrajevanje, delovni pogoji, delovni čas, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
160. Analiza organizacijske kulture v izbranem podjetjuKrstina Ožegović, 2018, diplomsko delo Ključne besede: podjetje, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, kultura podjetja, vodenje, odličnost, kadri, kariera, motiviranje, nagrajevanje, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |