61. Organizacijska klima in delo z zaposlenimi v franšizni prodajalni podjetja BofexMitja Aš, 2004, specialistično delo Ključne besede: podjetje, poslovanje podjetja, kultura podjetja, kadri, uporaba človeških zmogljivosti, motiviranje, izobraževanje, medosebni odnosi, industrijska psihologija Celotno besedilo (povezava drugam) |
62. Uvajanje blagovne znamke vitaminov na slovenski in hrvaški trgAlja Ulaga, 2004, diplomsko delo Ključne besede: trženje, blagovne znamke, image, lojalnost, kultura podjetja, embalaža, novi proizvodi, strategija trženja, tržne raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
63. Poslovno-razvojni načrt vinogradništva in vinarstva Stegovec Sveti MartinPeter Stegovec, 2004, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, vinogradništvo, vinarstvo, turizem, podjetje, Stegovec Sveti Martin, poslovni plani, okolje, kultura, trg, tržne raziskave, financiranje, investicije, kadri Celotno besedilo (povezava drugam) |
64. Vpliv notranjega trženja na kakovost, primer podjetja Alpina d.d.Katarina Mlakar, 2004, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, čevljarstvo, industrijsko podjetje, Alpina, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, kvaliteta, TQM, poslovno komuniciranje, medosebni odnosi, kultura podjetja, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
65. Analiza problematike nacionalne kulture pri čezmejnih združitvah in prevzemihMojca Čargo, 2004, diplomsko delo Ključne besede: avtomobilska industrija, industrijsko podjetje, Daimler, Chrysler, združitve podjetij, prevzemi podjetij, kultura, medkulturno delovanje, konflikti, reševanje problemov Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
67. Statistika kulture v Sloveniji in njeno prilagajanje evropskim statističnim standardomJasmina Jagodnik, 2004, diplomsko delo Ključne besede: EU, Slovenija, kultura, statistika, statistične metode, statistično raziskovanje, medkulturno delovanje, metodologija, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
68. Organizacijska klima v podjetju SCT Strojegradnja, d.d.Maja Bitenc, 2004, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, strojna industrija, industrijsko podjetje, SCT Strojegradnja, organizaciija, kultura podjetja, medosebni odnosi, kadri, zadovoljstvo, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
69. Organizacijska kultura v podjetju Hipot P&ems, d.o.o.Alenka Kavšek, 2004, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, elektroindustrija, industrijsko podjetje, Hipot P&ems, organizacijska struktura, organizacija, kultura podjetja, struktura, dinamika, spremembe, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
70. Vzdušje v skupini PetrolBoštjan Marinko, 2004, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, energetika, trgovinsko podjetje, Petrol, kultura podjetja, medosebni odnosi, kadri, zadovoljstvo, nagrade, kariera, komuniciranje, informacije Celotno besedilo (povezava drugam) |