|
172. Analiza organizacijske klime v izbranem podjetjuSonja Vlašič, 2016, diplomsko delo Ključne besede: podjetje, kultura podjetja, organizacija, vodenje, medosebni odnosi, komuniciranje, kariera, zadovoljstvo, motiviranje, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
174. Mladim zaposlenim prijazno podjetjeNataša Ferlin, 2016, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, podjetje, mladina, zaposlovanje, družina, kariera, otroško varstvo, medosebni odnosi, komuniciranje, delovno okolje, delovni čas, nagrajevanje, merila, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
175. Analiza odnosov med zaposlenimi, ravnotežja med delom in družino ter motivacije zaposlenih osnovne šole in vrtca Rudija Mahniča - Brkinca PregarjeAndreja Kalčič, 2016, diplomsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, motiviranje, zadovoljstvo, delovna uspešnost, kariera, družina, analiza, case study Celotno besedilo (povezava drugam) |
176. Kako zagotoviti ustrezno usposobljenost zaposlenih v izbranem prizvodnem podjetjuTanja Les, 2016, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, industrijsko podjetje, Stroj, poslovanje podjetja, uspešnost poslovanja, kadri, usposabljanje, znanje, kariera, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
178. Podpora materam na delovnem mestuDoris Lah, Tanja Malič, 2017, magistrsko delo Ključne besede: delo, delovno mesto, družina, kariera, usklajevanje, medosebni odnosi, zakonodaja, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
179. Izzivi managementa talentov glede na zaposlitvena pričakovanja generacije YKatja Podrepšek, Martin Virag, 2017, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, trg delovne sile, zaposlovanje, delovno mesto, delovna razmerja, delovni pogoji, delovna uspešnost, kariera, uspeh, management Celotno besedilo (povezava drugam) |
|