|
|
|
|
125. Human resource activities of Steel Authority of India Limited (SAIL)Gyanesh Jha, 2008, magistrsko delo Ključne besede: Indija, jeklarska industrija, industrijsko podjetje, Steel Authority of India Limited, poslovanje podjetje, uporaba človeških zmogljivosti, kadri, kariera, razvoj, mednarodne primerjave, India, steel industry, industrial enterprises, Steel Authority of India Limited, human resource management, personnel, career, development, international comparisons Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
128. Vpliv zadovoljstva pri delu na gradnjo kariernih siderDanica Jakopič, Silva Piškur, 2010, diplomsko delo Ključne besede: kariera, karierna sidra, zadovoljstvo pri delu, stres, izgorelost, motivacija, organizacija, organizacijska kultura in klima, mobing Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|