111. Značilnosti dvojne kariere slovenskih športnikovVedrana Sember, 2013, diplomsko delo Ključne besede: vrhunski šport, športniki, kariera, študenti, motivacija, vprašalnik, SAMSAQ-EU, t-test, SPSS 20.0 Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
|
115. Karierna pot managerk ter usklajevanje poklicnega in družinskega življenja na primeru managerk izbranih podjetijMaša Prinčič, 2020, magistrsko delo Ključne besede: management, manager, spol, žensko delo, kariera, družina, usklajevanje, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
118. Vloga menedžmenta človeških virov pri ustvarjanju organizacijskega znanjaNina Bombek, 2013, diplomsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, kadri, ustvarjalnost, znanje, obvladovanje znanja, razvoj, kariera, ocene, nagrajevanje Celotno besedilo (povezava drugam) |
119. Položaj žensk v organizacijah na območju severovzhodne SlovenijePetra Kaučič, 2014, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, regije, spol, žensko delo, management, manager, izobrazba, plače, kariera, nagrajevanje, zaposlenost, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
120. Analiza organizacijske klime zaposlenih na primeru doma starejših občanovMaruša Eberlinc, 2014, magistrsko delo Ključne besede: podjetje, kultura podjetja, organizacija, medosebno odnosi, komuniciranje, kariera, nagrajevanje, zadovoljstvo, case study Celotno besedilo (povezava drugam) |