|
102. Vpliv mreženja in članstva v Rotary klubu na uspeh v poslovnem svetuŠpela Filipič, 2012, magistrsko delo Ključne besede: socialni kapital, socialne mreže, družba, kariera, uspeh, članstvo, vrednote, case study, Rotary Celotno besedilo (povezava drugam) |
103. Vpliv družini prijazne politike na motivacijo in zadovoljstvo zaposlenihVesna Šmalc, 2012, magistrsko delo Ključne besede: podjetje, uporaba človeških zmogljivosti, motiviranje, kariera, delovna uspešnost, družina, otroško varstvo, certifikat, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
104. Generacija Y na delovnem mestuKatja Gorenc, 2012, magistrsko delo Ključne besede: delo, delovno mesto, kadri, vodenje, komuniciranje, zaposlovanje, kariera, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
105. Vloga uravnoteženja delovnega in zasebnega življenja pri uspešni karieri ženskMaja Kovač, 2012, magistrsko delo Ključne besede: trg delovne sile, žensko delo, spol, kariera, družina, uspeh, diskriminacija, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
106. Choice of tourism and hospitality as a study programme and a career pathAndreea Anicoleta Stefanescu, 2012, magistrsko delo Ključne besede: turizem, hotelirstvo, visoko šolstvo, izobraževanje, trg delovne sile, kadri, kariera, motiviranje, izbira, odločanje, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
108. Izobraževanje in usposabljanje zaposlenih v gradbeništvu v SlovenijiBorut Gruden, 2013, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, gradbeništvo, izobraževanje, uporaba človeških zmogljivosti, razvoj, kariera, znanje, sposobnosti, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|