|
|
|
94. Model ravnanja z ljudmi pri deluMaja Milenkovič, 2007, diplomsko delo Ključne besede: Italija, živilska industrija, industrijsko podjetje, Barilla, uporaba človeških zmogljivosti, kadri, kadrovska funkcija, planiranje, odličnost, izbira, delovna uspešnost, nagrade, plače Celotno besedilo (povezava drugam) |
95. Comparative analysis of leadership practices in Slovenia and PortugalŠpela Kržišnik, 2007, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, Portugalska, management, manager, vodenje, uporaba človeških zmogljivosti, teorija, kultura, medkulturno delovanje, raziskave, analiza, mednarodne primerjave Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
97. Vodenje, motivacija in zadovoljstvo prodajnega osebja v založniškem podjetjuRobert Kovač, 2008, magistrsko delo Ključne besede: Slovenija, založništvo, podjetje, management, vodenje, uporaba človeških zmogljivosti, kadri, motiviranje, zadovoljstvo Celotno besedilo (povezava drugam) |
98. Analiza učeče se organizacijeIrena Perhavec, 2008, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, podjetje, Skupina Mercator, management, komuniciranje, uporaba človeških zmogljivosti, motiviranje, nagrajevanje, modeli, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|