381. Motivacija zaposlenih na delovnem mestu na primeru podjetja Plama-pur d.o.o.Blaž Šuštar, 2019, diplomsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, motiviranje, teorija, primeri, podjetje, Plama-Pur, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
382. Analiza funkcije vodenja v izbranem podjetjuMonika Skubic, 2020, diplomsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, modeli, motiviranje, delovna uspešnost, zadovoljstvo, primeri, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
|
386. Analiza osebnostnih lastnosti vodij na primeru agencije KreativaNika Holzknecht, 2020, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, vodenje, manager, osebnost, karakteristike, delovna uspešnost, zadovoljstvo, case study, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
388. Analiza absentizma in prezentizma v Sloveniji in posledice za vodje podjetijUroš Bilbija, 2020, diplomsko delo Ključne besede: Slovenija, uporaba človeških zmogljivosti, kadri, vodenje, manager, nagrajevanje, odsotnost z dela, stroški, analiza, trendi Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|