|
|
|
|
155. Vpliv izobraževanja na delovnem mestu na produktivnost dela v državah Evropske unijeJan Adamič, 2020, magistrsko delo Ključne besede: EU, človeški kapital, investicije, usposabljanje, izobrazba, delovno mesto, produktivnost, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
156. Analiza deljenja objav o potencialnih delodajalcih na družbenih medijihSara Jakša, 2020, magistrsko delo Ključne besede: človeški kapital, uporaba človeških zmogljivosti, kadri, delodajalci, oglas, družbena omrežja, psihologija, osebnost, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
157. Vpliv izbranih dejavnikov na zavzetost v kadrovskih agencijahŠpela Filipič, 2020, magistrsko delo Ključne besede: uporaba človeških zmogljivosti, kadri, človeški kapital, motiviranje, osebnost, medosebni odnosi, nagrajevanje, raziskave, analiza Celotno besedilo (povezava drugam) |
|
|
160. Strateške dileme in alternativne usmeritve neprofitnih športnih klubovIgor Ivašković, 2021, izvirni znanstveni članek Ključne besede: šport, teamsko delo, človeški kapital, zaupanje, športni klubi, neprofitne organizacije, tranzicija, strategije, poslovno odločanje Celotno besedilo (datoteka, 598,09 KB) Gradivo ima več datotek! Več... |