Namen naše raziskave je zagotoviti boljši vpogled v razloge, zaradi katerih se mladi odrasli, predvsem mlade ženske, odločajo za učiteljski poklic. Empirični del članka temelji na pilotni študiji, ki vključuje 132 študentk_ov pedagoške fakultete, podatki pa so zbrani s pomočjo vprašalnika. Z raziskavo smo poskušale analizirati, katere značilnosti bodočega poklica so za anketirane najbolj zaželene. S pomočjo tega smo poskušale identificirati dejavnike izbire učiteljskega poklica, posebej pa smo ugotavljale, kako respondentke_i percipirajo ugled učiteljic_ev. Rezultati so potrdili hipotezo, da je številčna prevlada žensk v učiteljskih poklicih učinek harmonizacije percepcije polja, v katerega stopajo respondentke (tj. učiteljskega poklica) s svojim habitusom. Pri tem se je kot posebej pomembna izkazala percepcija učiteljskega poklica kot poklicanosti, ki jo je mogoče povezati s koncepti skrbi, dajanja in pomoči. Rezultati potrjujejo tudi tezo, da je možnost usklajevanja zasebnega življenja in poklicnega dela pomembna za vse respondentke_e ne glede na spol.
|